Interview mit Head of Marketing Nicole Schulte (TeamBank)
Der wichtigste Punkt für mich ist ganz klar Wertschätzung bzw. Sinn. Eine Mitarbeiter*in, die ihre Arbeit nicht honoriert bekommt und die keinen Sinn in ihrer Tätigkeit sieht, wird nur sehr schwer Begeisterung für eine Marke empfinden.
10 Fragen an Marketing-Leitung Liselotte Pichler Kager (Mila)
Konsumenten verlangen von einer Marke immer mehr Transparenz und bekommen diese durch den direkten Austausch in den neuen Medien auch. Nur Marken mit ehrlichen und authentischen Botschaften werden langfristig Erfolg haben.