USE-CASE

Brand Onboarding für Mitarbeitende

Ihr wollt eure Mitarbeitenden in Markenfans verwandeln?

Mit Brandification könnt ihr eure Mitarbeitenden einfach, spielerisch und nachhaltig zur Marke onboarden & befähigen.

Relevante Markeninhalte direkt abrufbar 💡

In Brandification habt ihr die Möglichkeit, eure digitale Brand Story zu hinterlegen. Beschreibt dort eure Brand Guidelines, Markenwerte oder Leitlinien. So erhalten die Mitarbeitenden auf einen Blick alle relevanten Informationen zu ihrer Marke und wissen, welches gemeinsame Ziel sie mit ihrer Marke verfolgen.

Praxisnahes Training 💪🏻

Anders als bei punktuellen Schulungsmaßnahmen haben eure Mitarbeitenden bei Brandification die Möglichkeit, die Lerninhalte in den Arbeitsalltag integriert zu erwerben. Die Umsetzung der Markenwerte wird an konkreten Praxisbeispielen reflektiert und trainiert. Das ursprünglich „träge Wissen“ wird somit in der praktischen Umsetzung angewandt und ermöglicht dadurch nachhaltiges Lernen. Eure Markenkriterien werden dadurch nicht nur erworben, sondern auch nachhaltig verinnerlicht.

Kleine Lernnuggets sorgen für eine dauerhafte Aktivierung & nachhaltige Befähigung 🔥

Beim Brand Onboarding bzw. Training erhalten Ihre (neuen) Mitarbeitende kleine Challenges und Quizzes ausgespielt, die sie in relativ kurzer Zeit bearbeiten können. Damit wird eine dauerhafte Auseinandersetzung mit dem Education-Content sichergestellt und Ihre Mitarbeitenden vertiefen regelmäßig und v.a. nachhaltig ihr Markenwissen. Sie haben keinen zusätzlichen Schulungsaufwand oder Setup-Aufwand, da unsere Challenges und Quizzes automatisch ausgespielt werden.

Wissenschaftlich fundierter Gamification-Ansatz 🎮

Mit unserem wissenschaftlich fundierten Gamification-Konzept bringen wir Spaß, Leichtigkeit und Effektivität in den Brand Onboarding- & Training-Prozess. Durch kleine Wissens-Häppchen und spielerische Challenges steigen Nutzer:innen über verschiedene Level zu Markenexpert:innen auf – ohne langwierige Kurse oder eLearnings. Level und Achievement-Badges steigern die Motivation, sich mit der Marke auseinanderzusetzen und regelmäßige Herausforderungen und Tasks zu meistern.

(Auf Wunsch ist es möglich, durch Avatare und Pseudonyme die Anonymität eurer Mitarbeitenden zu wahren und gleichzeitig die Gamification-Anteile zu erhöhen, indem eure Mitarbeitenden die Identität von Markenhelden annehmen.)

Eure Mitarbeitenden wissen, wo sie stehen.

Die Quiz-Funktion steigert das Markenwissen der Mitarbeitenden und verhilft ihnen unmittelbar zu einem Feedback. Bei inkorrekten Antworten können sie die richtige Antwort einsehen und durch weiterführende Informationen eventuelle Wissenslücken im Markenwissen direkt schließen. Durch die Brand Community verstehen sich die Mitarbeitenden als Teil der Gemeinschaft. Sie leisten von Anfang an einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Marke durch ihre aktive Beteiligung.