Brand Implementation Reinvented
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Was zeichnet diese Marke aus? Ist sich dein Kunde noch unsicher, welche genauen Markenwerte oder welche Positionierung seine Marke auszeichnen?
Nutze das umfangreiche Wissen und die kollektive Intelligenz der Mitarbeitenden, um durch eine Internal Brand Analysis wertvollen Input vonseiten der Mitarbeitenden zur Marke zu erhalten. 💡
Scheinen die Markenwerte bislang nicht klar umrissen, wird es notwendig den gegenwärtigen Zustand zu hinterfragen. Zur Frage, wo die Marke augenblicklich steht und mit welchem Nutzen, welchen Attributen etc. sie assoziiert wird, können vor allem die Mitarbeitenden aufschlussreiche Informationen liefern.
Die kleinen, abwechslungsreichen Brand Challenges, Quizzes und Surveys steigern die Motivation der Mitarbeitenden, sich an der Internal Brand Analysis zu beteiligen. Doch der Gamification-Ansatz führt nicht nur zu einem größeren Involvement der Mitarbeitenden während der Internal Brand Analysis, sondern sorgt auch im Nachhinein für eine größere Akzeptanz der nachfolgenden Schritte.
In kleinen Challenges und Surveys lassen sich ungestützt wichtige Assoziationen der Brand Community zur Marke erheben: Mit welchen Attributen bringen die Mitarbeitenden die Marke in Verbindung? Was ist der größte Nutzen, den die Marke stiftet? Lasst die Mitarbeitenden in Umfragen zu den vorgeschlagenen Attributen abstimmen. Befragt die Brand Community zur Glaubwürdigkeit bestimmter Positionierungsvorschläge.
Mit Hilfe der Mitarbeitenden lassen sich verschiedene Praxisbeispiele, Produkte, etc. zur Marke sammeln. In Umfragen kann die Brand Community darüber abstimmen, welches die Kernprodukte eurer Marke darstellen. Vorgeschlagene Produkte lassen sich priorisieren.
Das detaillierte Reporting in Brandification liefert euch eine quantitative und qualitative Auswertung. Die Ergebnisse werden u.a. anschaulich in einer Worcdcloud präsentiert. Ihr könnt jederzeit die Auswertungen zu den Quizzes, Surveys und Challenges einsehen. Auch relevante Aktivitäten lassen sich in der Anwendung tracken: Logins, Engagement, Uploads, Kommentare, Likes uvm.
Die Mitarbeitenden sammeln interne und externe Touchpoints, die die Marke am besten spiegeln, und reflektieren die Umsetzung der erarbeitenden Markenwerte an ihnen. Welche Markenwerte sind an den Touchpoints bewusst wahrnehmbar? Welche erfordern eine erneute Reflektion ihrer Glaubwürdigkeit?
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